Beste alumni,
Vandaag (5 november) om 06.00 uur mijn bed uitgekomen om vast te stellen wat te verwachten was: Obama als nieuwe president van de VS.
Buitengewoon om te zien hoe één man een complete natie (behalve de McCain stemmers dan) in een 'flow' krijgt, Amerika heeft zichzelf herontdekt.
En wij, als wereld, zullen met deze keuze hoe dan ook te maken krijgen omdat we in deze mondiale samenleving ons niet meer kunnen terugtrekken achter onze eigen grenzen.
De economische crisis, wellicht getriggered door de Amerikaanse kredietcrisis, had er wellicht toch wel aan gekomen.
What goes up, must go down (to go forward).
Nou is dit geen podium om politieke statements te maken.
Maar wel een podium om van gedachte te wisselen wat de effecten de komende jaren zullen zijn van die economische crisis op FM.
Wordt het domweg snijden en bezuinigen, opgelegd vanuit het primaire proces?
Minder vraag naar nieuwe kantoorhuisvesting en wellicht minder aandacht/geld voor nieuwe kantoorconcepten? Re-vitaliseren van oudere gebouwen? Of is dit juist de tijd om op zoek te gaan naar dat efficientere gebouw en die innovatieve werkomgeving? Zodat de beste werknemers behouden of aangetrokken kunnen worden en optimaal kunnen functioneren ten behoeve van het primaire proces. Is deze recessie de springplank naar een nieuwe economie van Ideas, Intelligence en Information als kernwaarden voor organisaties? En wat is daarin onze rol?
Is deze crisis (als hij doorzet) een bedreiging voor FM? Of biedt het juist kansen. Kunnen we nu eindelijk laten zien dat waar concurrentie op prijs of kwaliteit zo langzamerhand wel gepasserd is (primair, zowel als ondersteunend), de nadruk komt te liggen op werkelijk toegevoegde waarde, beleving en onderscheidend vermogen.
Heeft Obama wat dat betreft al de gevleugelde woorden gesproken die ook Facilitair nu pas hun waarde en invulling gaan krijgen:
'Yes, We Can!'
Discussieer mee op het forum, en laat horen wat jouw mening is!
Vorige pagina